Здравствуй, дорогой партнёр! Мы рады приветствовать тебя в семье ВЕРУМ ГЛОБАЛ. ВЕРУМ ГЛОБАЛ — первая MLM-компания, которая представляет уникальную продукцию, основанную на многолетних исследованиях в области впРНК и других инновационных биотехнологий в сфере Wellness и Anti-Age, чтобы помочь людям сохранить своё здоровье, молодость, красоту, активность.

Наше предложение действительно уникально, тебе останется только делиться своими эмоциями, информацией и великолепными результатами от применения продуктов ВЕРУМ, участвуя вразвитии глобального рынка.

Бизнес-план VERUM GLOBAL (компенсационный план, план бонусов и вознаграждений) — устанавливает новые стандарты в индустрии сетевого маркетинга, предлагая невероятные преимущества и особенности сотрудничества, которые выделяют нас среди других компаний. 

Уникальный бизнес-план, не имеющий аналогов на мировом MLM-рынке. Он создан по принципу объединения преимуществ, учитывает плюсы и минусы форматов, которые применяли в сетевом бизнесе последние 10 лет.

• Динамичное создание организаций — самые быстрые сети создаются в бинаре. 
• Лёгкая дубликация — первая и единственная квалификация для получения бонусов, минимум два Лично Приглашённых (ЛП). 
• Спилловер — часть и даже больше половины параллельных команд становятся экономически заинтересованы в финансовом успехе друг друга. 
• Доход со всей бесконечности организации — большие лидерские результаты. По статистике самые большие чеки относительно времени именно в бинаре!

• Простота — лёгкость принципа расчётов позволяет быстро сделать прогноз дохода. 
• Прочность партнёрских связей — между людьми устанавливаются более прочные и дружественные связи, что повышает эффективность наставничества. 
• Стабильность дохода от структуры — система построена очень просто и исключает риск лишения бонусов из-за невыполнения каких-то сложных квалификаций. 
• Идеален для развития начального и среднего уровня бизнеса (1000 у.е. — 10 000 у.е.). Очень важная мотивационная часть. Она  заключается в возможности демонстрировать реальные результаты новым предпринимателям, и именно на этом основываются и развиваются как  компания в целом, так и лидеры, достигающие ТОП-результатов.

Эксклюзивная программа сверхдоходов и признания независимых предпринимателей ВЕРУМ ГЛОБАЛ. Данный вид дохода полностью меняет все представления о доходах с бесконечности товарооборота организации в MLM. 

Уникальность в том, что партнёр на первых этапах роста собственного бизнеса (дохода от товарооборота собственной организации) получает ещё и доход как совладелец от товарооборота всей компании. 

ИМЕННО ТАКОЙ ПРАВИЛЬНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ БАЛАНС ВЫПЛАТ, ПО СИСТЕМЕ «СИЛЫ ТРЁХ», ПОЗВОЛЯЕТ ЗАРАБАТЫВАТЬ МАКСИМУМ В МLМ-БИЗНЕСЕ!

Человек, который прошёл бесплатную регистрацию Online и получил регистрационный номер.  При этом клиент может приглашать привилегированных клиентов (ПК) и получать премию за привилегированного клиента. Таким образом можно зарабатывать деньги потратив 0 рублей.

Человек, который прошёл бесплатную регистрацию Online. Получил регистрационный номер и совершил покупку на сумму не менее 3500 рублей.  При этом привилегированный клиент размещается в бинарном плане. 

Лёгкий и удобный вид регистрации для тех, кто только решил познакомиться с ассортиментом Компании, лично попробовать продукт, посмотреть, как работает кешбэк и личный кабинет,  узнать, как устроен процесс сотрудничества с компанией ВЕРУМ ГЛОБАЛ.

Вид регистрации с приобретением бизнес-опции,  для тех, кто хочет получать доход за рекомендации и от товарооборота созданной им бизнес-команды.

• Клиент получает «живой» кешбэк за личные покупки 10%. 
• Привилегированный клиент (ПК) получает «живой» кешбэк за личные покупки 10%. Привилегированному клиенту, поддерживающему «активность» (см. определение ниже), открывается возможность получать доход от двух поколений рекомендаций (см. многоуровневый бонус): 
• • 1-й уровень — 5% 
• • 2-й уровень — 5% 
• Бизнес-Партнёр (БП) получает повышенный кешбэк с последующих покупок — до 20% от стоимости продукта, в зависимости от бизнес-опции (см. таблицу 1).

Когда Вы лично регистрируете новых участников на бизнес-опцию (стартовый набор продукции ВЕРУМ ГЛОБАЛ), то получаете моментальные бонусы в зависимости от Вашей бизнес-опции. 

БОНУС НАЧИСЛЯЕТСЯ МОМЕНТАЛЬНО И БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ (см. таблицу 2).

При выполнении вышеуказанных условий Вы получаете Премию в размере 2% от мировой прибыли Компании, которая распределяется между всеми партнёрами, кто выполнил в текущем месяце условия по бонусу — Start Power Pool.

Вы можете получать один из самых главных и больших бонусов за помощь и поддержку тех, кто присоединится к Вашей команде. Чем больше Вы помогаете своим партнёрам в достижении успеха, тем больше сможете зарабатывать на командных бонусах. 

Командный бонус основан на построении двух команд (бинара) с дополнительными двумя доходными позициями (см. Рисунок 1). 

Принцип построения бинарной структуры заключается в том, что у каждой позиции может быть только две позиции первого уровня. Соответственно, все последующие ЛП (лично приглашённые) становятся по спилловеру (переливу) (см. Рисунок 1) в структуру первых двух зарегистрированных. Спилловер (перелив) — принцип размещения  ЛП партнёров в бинарной организации. 

Таким образом, создаётся две разные команды: правая и левая. Каждая команда имеет свой объём покупок, где участники получают бонусы в зависимости от объёма покупок в каждой команде. 

Бинарный план был разработан с целью увеличения объёма продаж и мотивирования участников к работе, достижению результатов вместе с командой.

Остаток от товарооборота в более сильной команде не сгорает и переносится из периода в период, при условии «активности».

БИНАРНАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ОТКРЫТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОХОДНЫХ ПОЗИЦИЙ

При приобретении любой бизнес-опции предпринимателю открываются две бинарные структуры и две дополнительные, которые остаются неактивированными (см. Рисунок 2).

В первой структуре 5000 CV, во второй структуре 3000 CV. В этом случае доходной структурой является  та, в которой находится 3000 CV. Таким образом, у Вас с доходной структуры списывается 3000 CV и остаётся 0 CV, а остаток 2000 CV по большей структуре переносится на следующий период.

Например: Вы стоите на опции Business Profi, Вам выплачивается вознаграждение 22% от 3000 CV –660 y.e. (по 70 рублей) и 5% от 3000 СV – 150 y.e.  (по 70 рублей) идёт в зачёт бонуса Наследия.

В первой структуре 5000 CV,  во второй структуре 3000 CV, в третьей структуре 1500 CV и в четвёртой структуре  500 CV. В этом случае доходной структурой будет структура, в которой находится 500 CV, а большей та, в которой 5000 CV. Таким образом, у Вас с доходной структуры списывается 500 CV и остаётся 0, а  в большей структуре остаток 4500 CV.

При этом, например: Вы стоите на опции Business Profi, Вам выплачивается вознаграждение 22% от 500 CV – 110 y.e. (по 70 рублей) и 5% от 500 CV – 25 y.e. (по 70 рублей) идёт в зачёт бонуса Наследия.

Теперь у Вас в первой структуре 4500 CV, во второй структуре 3000 CV, в третьей структуре 1500 CV и в четвёртой структуре у Вас 0 CV. Доходной структурой становится третья, в которой 1500 CV, а большей — первая, в которой 4500 CV. Таким образом, у Вас с доходной структуры списывается 1500 CV и остаётся 0, а в большей структуре — остаток 3000 CV.

При этом, например: Вы стоите на опции Business Profi, Вам выплачивается вознаграждение 22% от 1500 CV – 330 y.e. (по 70 рублей) и 5% от 1500 CV – 75 y.e. (по 70 рублей) идёт в зачёт бонуса Наследия.

Теперь у Вас в первой структуре 3000 CV,  во второй структуре 3000 CV, в третьей структуре 0 CV и в четвёртой структуре 0 CV. Доходной структурой у Вас будет вторая, в которой 3000 CV, а большей — первая, в которой 3000 CV. Таким образом, у Вас с доходной структуры списывается 3000 CV и остается 0, а остаток в  большей структуре — 0 CV.  

При этом, например:  Вы стоите на опции Business Profi, Вам выплачивается вознаграждение 22% от 3000 баллов — итого 660 баллов (по 70 рублей) и 5% от 3000 СV – 150 y.e. (по 70 рублей) идёт в зачёт бонуса Наследия.

В 3-ю и 4-ю структуру человек может устанавливать только Лично Приглашённых. 

Все Ваши Лично Приглашённые в структуру 3 или 4 всегда становятся вправо.

• Ежегодный бонус в виде 5% от всего баллового товарооборота доходных(ой) структур(ы), сделанного в течение всего личного бизнес-года. 

Условия получения ежегодного бонуса: 

• Наличие бизнес-опции: Business Start и Business Profi. 

• Накопительный товарооборот в данные 12 месяцев (личный бизнес-год) — 5 000 CV и более по доходной(ым) структуре(ам). 

• Активность все 12 месяцев с первого месяца регистрации. 

• Ежегодный бонус в виде 10% от всего баллового товарооборота доходных(ой) структур(ы), сделанного в течение всего личного бизнес-года. 

Условия получения ежегодного бонуса:

• Наличие бизнес-опции — Premier. 

• Накопительный товарооборот в данные 12 месяцев 5 000 CV и более по доходной(ым) структуре(ам). 

• Активность все 12 месяцев с первого месяца регистрации.

Выплаты Matching Bonus зависят от квалификаций (смотрите в таблице 9).

Доход от доходов Ваших партнёров, ну разве это не потрясающе?  Только представьте, Вы инвестируете свои усилия, время и знания  в персональный успех каждого партнёра Вашей организации и кроме дохода от общего товарооборота получаете вознаграждение за персональный успех каждого члена Вашей команды.

Процент от товарооборота повторных покупок структуры, начисляемый до 10-го уровня в зависимости от Вашей бизнес-опции или профессиональной квалификации. Расчёт вознаграждения происходит в конце календарного бизнес-месяца Компании (см. ниже «термины»).

* ‒ открывается при квалификации

ДИНАМИЧЕСКАЯ КОМПРЕССИЯ

Если партнёр Вашей структуры не подтвердил «активность» до окончания данного календарного бизнес-месяца, то в момент расчёта по принципу динамической компрессии на это бизнес-место поднимаются нижестоящие уровни.

Компрессия срабатывает только при расчёте данного бонуса и актуальна только для конкретного расчёта! 

Для подтверждения профессиональной квалификации объём товарооборота организации (CV) считается до 10 уровня по итогу каждого календарного бизнес-месяца.

Бизнес-план компании VERUM GLOBAL основан на принципах равных возможностей карьерного роста, улучшения условий труда и инновационной системе поощрений. Мы являемся первой компанией, предлагающей уникальную возможность получать процент от общего товарооборота и всех созданных благ в Компании.

Распределяется один раз в календарный бизнес-квартал компании в зависимости от выполненной квалификации (считается по меньшей квалификации данного квартала).

Пулы при повышении квалификации являются: MasterMind (проходящий), начиная с Business Leader накопительными (см. таблицу 12). 

Пример:

1 пул — Start Power Pool + 7 квалификационных Пулов ВЕРУМ — аккумулируемый процент от мирового товарооборота повторных покупок всей Компании. Распределяется один раз в календарный бизнес-квартал компании в зависимости от выполненной квалификации (считается по меньшей квалификации данного квартала). Вы находитесь в квалификации Business Leader «Ruby», при этом участвуете в Business Leader и Business Leader «Sapphire».

Активностью считается любая покупка более 25 CV (исходный балловый объём, который даёт товар, без учёта скидок), вне зависимости от скидки участника. 

Для сохранения бинарных баллов, необходимо на последней неделе личного бизнес-месяца и «активности» или в первую неделю после окончания личного бизнес-месяца и «активности», сделать новую активацию своего бизнес-места. 

Для получения многоуровневого бонуса необходимо просто всегда быть активным в бинарном плане. 

Внимание! Регистрация (приобретение бизнес-опции) в последнюю неделю календарного бизнес-месяца, даёт «активность»  на следующий календарный бизнес-месяц в многоуровневой части бизнес-плана ВЕРУМ.

АЛЬТЕРНАТИВА ЛИЧНОЙ ПОКУПКИ ДЛЯ АКТИВАЦИИ БИЗНЕС-МЕСТА

В период своей личной активности подписание 2-х новых ЛП на опцию «Active» и выше или 4-х привилегированных клиентов на 25 баллов и более. 

Для бинарного плана продлевает активацию на следующий личный бизнес-месяц. 

Для многоуровневого плана  является Вашей выполненной «активностью» в  данный календарный бизнес-месяц.

Бизнес-план ВЕРУМ создан для того, чтобы каждый партнёр мог в итоге создать стабильный рынок потребления высокотехнологичной, качественной, эффективной и безопасной продукции, соответственно, иметь остаточный доход. В концепции компании нет задачи повышения товарооборота посредством «нагрузки» своих партнёров продукцией, мы придерживаемся философии, что мой успех — успех партнёра, а не сколько он набрал лично объёмов продукции, поэтому выбрали  оптимальную планку самой минимальной активности,  основанной на личном потреблении, а не стимуляции личных продаж через обязательные условия больших закупок.

АПГРЕЙД — ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ СТАРТОВОГО БИЗНЕС-УРОВНЯ.

Для повышения своей стартовой Бизнес-опции у Вас есть 13 недель (3 месяца)*, чтобы совершить апгрейд (повышение статуса). Для этого необходимо приобрести единовременно в одном заказе продукцию на определённое количество CV, необходимое для повышения до данного статуса бизнес-опции. При повышении статуса для выплат прямых премий берутся средние значения!

Все баллы от покупок опций и апгрейдов накапливаются в течение недели с нарастающим итогом, и по результатам накопленных за неделю баллов и выполнения определённых условий осуществляется выплата согласно маркетинг-плану в виде процентов по доходной структуре.

Первый период для повышения — 9 бизнес-недель (первые два бизнес-месяца). Следующий период — каждые 8 недель (два бизнес-месяца), чтобы успеть повыситься до следующего бизнесстатуса (см. таблицу 14).

Квалификационный значок — отличительный знак профессионального карьерного достижения партнёра Компании. Выдаётся по результатам выполнения квартальной квалификации.

Бизнес-опция — это стартовый набор продукции ВЕРУМ ГЛОБАЛ, который даёт Вам Бизнес-статус в Компании и возможность получать вознаграждения согласно условиям данной бизнес-опции.

Бизнес-статус — это статус, который назначается Вам в соответствии с  приобретённой  бизнес-опцией. 

Бизнес-период Компании — это отчётная неделя (расчётное время с 19:00 (мск) субботы по 19:00 (мск) следующей субботы) для бинарного плана и отчётный месяц для многоуровневого плана.

Календарный бизнес-месяц — это установленный временной промежуток 4-5 недель в многоуровневом плане, с первого воскресенья календарного месяца по последнюю субботу календарного месяца.

Личный бизнес-месяц — (Первый) бизнес-месяц после покупки любой из бизнес-опций в бинарном плане длится 5 недель, далее активация места происходит каждые 4 отчётные недели.

Квалификационный бизнес-квартал — это 3 календарных бизнес-месяца Компании.

Личный бизнес-год — это установленный временной промежуток 52 недели с момента первого входа на бизнес-опцию. Применимо к плану возможностей ВЕРУМ: это период, в течение которого происходит учёт бонуса Наследия при выполнении всех необходимых для этого условий.

Медиапартнёр (информационный спонсор) — вышестоящий партнёр, пригласивший Вас в бизнес, в генеалогии бизнес-структуры применяется термин — «родитель».

CV — Каждый продукт или услуга в бизнес-плане ВЕРУМ даёт определённый объём, который измеряется в баллах (CV).

У.Е. — условная единица.

Профессиональная Квалификация — это набор условий, которые необходимо выполнить в отчётном бизнес-месяце. Квалификация присваивается по результатам выполнения условий. Повышение квалификационного статуса даёт преимущества для ведения бизнеса.

Апгрейд (англ. upgrade — подъём; улучшать, модернизировать) — совершенствование программного обеспечения, повышение в должности, продвижение по службе (подъём, рост, улучшение).  Применимо к плану возможностей ВЕРУМ: повышение своего статуса в бизнесе путём перехода на другой бизнес-вход (статус, опцию), дающий преимущества для ведения бизнеса.

Медиаряд — команда вышестоящих участников, в структуру которых Вы входите.

Кешбэк (амер. cashback) — возврат части денег после совершённой покупки.

Спилловер (англ. spillover — перетекание) — перенос, перелив, переключение, перемещение (напр. избыточного спроса с одного рынка на другой — spillover externality). Расчёт командного бонуса, как и построение своей бизнес-структуры в ВЕРУМ, происходит по бинарному принципу (двоичная система). Так как в бинарном плане сразу под Вашим бизнес-местом находятся только две пустые ячейки для размещения партнёров, все последующие Ваши Лично Приглашённые становятся в структуру тех участников, которых Вы или Ваши партнёры пригласили ранее — по спилловеру, в левую или правую команду (направление Вы выбираете сами).